Por qué nosotros

Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Toledo

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Años de Experiencia

Desde nuestros inicios defendemos con ahínco al sector, reivindicamos los derechos de los hosteleros y nos esforzamos para que las empresas de hostelería ejerzan su actividad en las mejores condiciones.

Pertenecemos a todas las entidades relevantes a nivel sectorial e intersectorial: HOSTELERÍA DE ESPAÑA, CEHAT, ESPAÑA DE NOCHE, FEDERACIÓN REGIONAL DE HOSTELERÍA C-LM, FEDETO y CÁMARA DE COMERCIO DE TOLEDO.

Referentes de la Hostelería

Somos Influyentes

  • Tenemos interlocución directa o a través de las organizaciones en las que estamos integrados con la Administración Pública de ámbito local, provincial, regional y estatal.
  • Sin nuestra negociación en la elaboración de las normas que rigen en el sector, el ejercicio de la actividad hostelera sería mucho más dificultoso para los más de 6.200 establecimientos de hostelería (restauración, ocio nocturno, alojamiento hotelero y rural) que existe en la provincia de Toledo.
  • La AHT es la única organización que representa a los empresarios en la negociación del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Toledo, que afecta a más de 15.000 trabajadores.
[ Algunos de nuestros logros ]

Hemos mejorado en favor de las empresas las normativas en materia turística, sanitaria y de espectáculos públicos aplicables a los bares, cafeterías, restaurantes, establecimientos de ocio nocturno, salones de eventos, hoteles, hostales, pensiones, alojamiento turístico rural y extrahotelero.

Disponemos de un Servicio de Seguridad Alimentaria que es toda una referencia y, que desde sus inicios ha trabajado estrechamente con la Dirección General de Salud Pública de Castilla-La Mancha en la implantación de los Planes de Autocontrol (APPCC).

La ingente tarea de información, formación y asesoramiento a las empresas de hostelería realizada por la Asociación durante la pandemia de la COVID-19 (descargar memoria de actividades)

Autorización para la ampliación de los espacios destinados a terrazas de marquesinas y veladores durante la pandemia de la COVID-19.

Nuestra permanente defensa de las terrazas en los locales de hostelería frente a las cada vez más restrictivas normas municipales.

Que los hosteleros de Talavera de la Reina puedan instalar terrazas anuales y no solo de temporada.

Las ampliaciones de horario de funcionamiento de los establecimientos de hostelería tramitadas ante los Ayuntamientos con ocasión de fiestas locales, navidad, etc., permitiendo con ello la generación de mayores ingresos.

Derogación de la obligación de sellar y depositar las listas de precios ante el Servicio de Turismo.

Introducir en el Convenio Colectivo de Hostelería la figura del “trabajador fijo discontinuo a tiempo parcial” y haber moderado el incremento salarial demandado por las organizaciones sindicales para los próximos años.

Sabemos que nuestros logros afectan a todos los hosteleros sean o no asociados. Si no lo eres, es el momento que pienses en el interés general del colectivo, pues, unidos somos más fuertes.

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