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Como continuación de la información que se publicó en el mes de junio, ha de indicarse que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Toledo nos ha remitido una nota informativa en la que incide en la actuaciones inspectoras que está llevando a cabo en hostelería durante las fiestas locales, con el objetivo de que las empresas cursen el alta en la Seguridad Social de los trabajadores contratados con independencia de la naturaleza y duración de la actividad, incluyéndose los trabajadores “extras” para eventos concretos o fines de semana y festivos.

La campaña incluye los establecimientos de hostelería en el más amplio sentido, es decir, tanto los restaurantes, bares, discotecas, pubs, hoteles, etc., ya sean de carácter permanente o abiertos de forma temporal para dichas fiestas (Ej. Casetas, barras, etc.).