QUE ES LA ASOCIACIÓN | SOLICITUD DE INFORMACIÓN | ASÓCIATE

LOCALIZACIÓN | CONTACTO | ACCESO ASOCIADOS

Si no tiene datos de acceso ponganse en contacto con nosotros a través de la sección "Solicitud de Información".

Acceso privado de Asociados

     usuario: 
  contraseña: 

ÍNDICE POR MESES

Seleccione un mes para desplegarlo:

AÑO 2017
Enero (4)
Febrero (1)
Mayo (1)
Junio (2)
Julio (1)
Agosto (1)
Octubre (2)
AÑO 2016
Octubre (1)
AÑO 2015
Enero (2)
Marzo (2)
Julio (1)
Octubre (1)
AÑO 2014
Enero (2)
Febrero (3)
Julio (3)
Diciembre (1)

LEGISLACION
LABORAL


CATEGORÍA
GENERAL


CALENDARIO LABORAL 2018

Descargar documentación


CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2015-2017

Convenio Colectivo Provincial de Hostelería en Toledo, para los años 2015-2017. 


Descargar documentación


ACTA CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2013-2014


SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS

Descargar documentación


CALENDARIO LABORAL FIESTAS LOCALES 2015

Descargar documentación


CALENDARIO LABORAL 2015 PARA CASTILLA-LA MANCHA

Descargar documentación


AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Orden de 04/06/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a fomentar la creación de empleo por la contratación indefinida de trabajadores en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2014.


Descargar documentación


MODIFICACIÓN DEL IV ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR HOSTELERO

Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del IV Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.


Descargar documentación


AYUDAS DESTINADAS A CREAR OPORTUNIDADES DE INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL MEDIANTE LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA

Descargar documentación


CALENDARIO LABORAL 2014 COMUNIDADES AUTÓNOMAS DE ESPAÑA

Descargar documentación


ÚLTIMAS NOTICIAS

  • 11 de Enero
    El Consejo Regional de Turismo de aprueba el proyecto del Decreto de ordenación de los apartamentos y las viviendas de uso turístico en Castilla-La Mancha

    Tras una larga tramitación en la que han se han formulado más de cien alegaciones, el Consejo Regional de Turismo en su reunión celebrada el pasado martes 9 aprobó el proyecto de la norma que ha regular los apartamentos y las viviendas turísticas de Castilla-La Mancha. El texto del Decreto y, tras un último examen por la asesoría jurídica será remitido a la Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, esperándose que pueda resultar definitivamente aprobado allá por el mes de mayo. La diferencia entre ambas modalidades de alojamiento estriba en que el apartamento es un inmueble (bloque o complejo de edificaciones contiguas), compuesto de dos o más unidades de alojamiento, mientras que, la vivienda turística queda para la figura de pisos, apartamentos, casas destinadas individualmente al alojamiento turístico; variedad ésta, que es la más usual en Castilla-La Mancha. Es importante destacar que en la tramitación de la norma ha participado activamente la Federación Regional de Empresarios de Hostelería y Turismo de Castilla-La Mancha (FREHCM), a la que pertenece nuestra Asociación, formulando hasta por tres veces alegaciones. Más allá de que el decreto fija las obligaciones y requisitos que han de cumplir las 4 categoría de apartamentos que se establece, así como, las viviendas de uso turístico que son de categoría única, es importante destacar lo siguiente: -        Los apartamentos y viviendas turísticas no pueden destinarse a residencia permanente, ni a otro uso que no sea el turístico. -        No cabe la cesión por habitaciones. -        Deberán estar inscritos en el registro de empresas y establecimientos turísticos de Castilla-La Mancha y, en toda actuación de publicidad, promoción y comercialización deberá aparecer el código de inscripción, el cual, también deberá figurar en el documento que en el momento de la recepción se entregue al cliente. -        En el caso de las viviendas de uso turístico las sanciones podrán ser impuestas al propietario o a la empresa comercializadora indistintamente. En este punto, desde la FREHCM, hemos vuelto a solicitar que también sea aplicable a los apartamentos turísticos. Por último, se establece un régimen específico de reservas, precios y cancelaciones para ambas modalidades alojativas.   Para ampliar información, contactar con el Secretario de la Asociación, Valentín...

  • 11 de Enero
    Vuelve la Feria HIP para impulsar el negocio del sector hotelero

    Desde el día 19 de febrero y hasta el 21 del mismo mes en la Feria de Madrid...

  • 05 de Enero
    Modificación de la Ordenanza de Terrazas de Torrijos

    El pasado 16 de noviembre el Pleno del Ayuntamiento de Torrijos ha aprobado inicialmente la...

  • 04 de Enero
    2017 cierra con 1.488.610 de afiliados en hostelería

    Según los datos de Ministerio de Empleo, el número de afiliados a la Seguridad...

  • 03 de Enero
    Satisfacción en la hostelería por la mejora del tratamiento fiscal al menú del día

    El Ministerio de Hacienda ha elevado la exención fiscal de...

  • 26 de Diciembre
    En octubre la cifra de negocios en hostelería sube un 5,6%

    Según los datos de los Indicadores de Actividad en el Sector Servicios del INE, a...

Actualidad Laboral

Noticias | LABORAL


Noticias totales: 0
Periodo mostrado: Marzo de 2015
Páginas totales: 0

Buscador específico para LABORAL
Página 1/1Total: 2

5 de Marzo de 2015
NUEVAS BONIFICACIONES EN CONTRATACION INDEFINIDA

El pasado sábado 28 de febrero, fue publicado el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financieras y otras medias en el orden social. Entre las medidas en el orden social, destacamos las bonificaciones en la contratación indefinida: A los contratos indefinidos que se celebren entre el 29 de febrero de 2015 y el...

*Incluye documentación adjunta.


5 de Marzo de 2015
BONIFICACIÓN A TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR VINCULADA A LA CONTRATACIÓN

Otras de las medidas en el orden social aprobadas por el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, es que los trabajadores autónomos tendrán derecho a una bonificación del 100 % de la cuota por contingencias comunes, por un plazo máximo de 12 meses, que resulte de aplicar a la base media que tuviera en los 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida...


Página 1/1Total: 2

OFICINA PRINCIPAL
Paseo de Recaredo, 1
45002 TOLEDO

Tfno. 925 228858
Fax 925 223422
info@hosteleriadetoledo.com