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LEGISLACION
LABORAL


CATEGORÍA
GENERAL


CALENDARIO LABORAL 2018

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CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2015-2017

Convenio Colectivo Provincial de Hostelería en Toledo, para los años 2015-2017. 


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ACTA CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2013-2014


SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS

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CALENDARIO LABORAL FIESTAS LOCALES 2015

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CALENDARIO LABORAL 2015 PARA CASTILLA-LA MANCHA

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AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Orden de 04/06/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a fomentar la creación de empleo por la contratación indefinida de trabajadores en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2014.


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MODIFICACIÓN DEL IV ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR HOSTELERO

Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del IV Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.


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AYUDAS DESTINADAS A CREAR OPORTUNIDADES DE INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL MEDIANTE LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA

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CALENDARIO LABORAL 2014 COMUNIDADES AUTÓNOMAS DE ESPAÑA

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ÚLTIMAS NOTICIAS

Actualidad Laboral

Noticias | LABORAL


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Periodo mostrado: Julio de 2014
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Buscador específico para LABORAL
Página 1/1Total: 3

29 de Julio de 2014
NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE DURACION DETERMINADA DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

El Gobierno de Castilla-La Mancha, ha aprobado, mediante la Resolución de 1/07/2014, la segunda convocatoria de las Ayudas reguladas en la en la Orden de 28/02/2014, por la que se establecen las Bases Reguladoras para la Concesión de Ayudas a la Contratación Temporal de Trabajadores Desempleados.Esta Resolución es aplicable a las contrataciones que, reuniendo los requisitos...

*Incluye documentación adjunta.


24 de Julio de 2014
NUEVA GESTIÓN DE BAJAS LABORALES

A partir del 1 de septiembre entrará en vigor un Real Decreto por el que se regularán determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal en el primer año de duración. En cuanto a la gestión de las bajas laborales, la principal novedad es que los médicos de las mutuas podrán hacer propuestas de alta que resolverán...

*Incluye documentación adjunta.


21 de Julio de 2014
EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL OFRECE BONIFICACIONES EN DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

El Real Decreto-Ley  8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, competitividad y la eficiencia recoge, entre otras medidas, la cración del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través del cual el empresario podrá aplicar diferentes bonificiaciones en la Seguridad Social.El Sistema Nacional de  Garantía Juvenil...


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