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LEGISLACION
LABORAL


CATEGORÍA
GENERAL


CALENDARIO LABORAL 2018

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CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2015-2017

Convenio Colectivo Provincial de Hostelería en Toledo, para los años 2015-2017. 


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ACTA CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA DE TOLEDO 2013-2014


SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS

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CALENDARIO LABORAL FIESTAS LOCALES 2015

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CALENDARIO LABORAL 2015 PARA CASTILLA-LA MANCHA

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AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Orden de 04/06/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a fomentar la creación de empleo por la contratación indefinida de trabajadores en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2014.


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MODIFICACIÓN DEL IV ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR HOSTELERO

Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del IV Acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.


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AYUDAS DESTINADAS A CREAR OPORTUNIDADES DE INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL MEDIANTE LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA

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CALENDARIO LABORAL 2014 COMUNIDADES AUTÓNOMAS DE ESPAÑA

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ÚLTIMAS NOTICIAS

  • 11 de Enero
    El Consejo Regional de Turismo de aprueba el proyecto del Decreto de ordenación de los apartamentos y las viviendas de uso turístico en Castilla-La Mancha

    Tras una larga tramitación en la que han se han formulado más de cien alegaciones, el Consejo Regional de Turismo en su reunión celebrada el pasado martes 9 aprobó el proyecto de la norma que ha regular los apartamentos y las viviendas turísticas de Castilla-La Mancha. El texto del Decreto y, tras un último examen por la asesoría jurídica será remitido a la Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, esperándose que pueda resultar definitivamente aprobado allá por el mes de mayo. La diferencia entre ambas modalidades de alojamiento estriba en que el apartamento es un inmueble (bloque o complejo de edificaciones contiguas), compuesto de dos o más unidades de alojamiento, mientras que, la vivienda turística queda para la figura de pisos, apartamentos, casas destinadas individualmente al alojamiento turístico; variedad ésta, que es la más usual en Castilla-La Mancha. Es importante destacar que en la tramitación de la norma ha participado activamente la Federación Regional de Empresarios de Hostelería y Turismo de Castilla-La Mancha (FREHCM), a la que pertenece nuestra Asociación, formulando hasta por tres veces alegaciones. Más allá de que el decreto fija las obligaciones y requisitos que han de cumplir las 4 categoría de apartamentos que se establece, así como, las viviendas de uso turístico que son de categoría única, es importante destacar lo siguiente: -        Los apartamentos y viviendas turísticas no pueden destinarse a residencia permanente, ni a otro uso que no sea el turístico. -        No cabe la cesión por habitaciones. -        Deberán estar inscritos en el registro de empresas y establecimientos turísticos de Castilla-La Mancha y, en toda actuación de publicidad, promoción y comercialización deberá aparecer el código de inscripción, el cual, también deberá figurar en el documento que en el momento de la recepción se entregue al cliente. -        En el caso de las viviendas de uso turístico las sanciones podrán ser impuestas al propietario o a la empresa comercializadora indistintamente. En este punto, desde la FREHCM, hemos vuelto a solicitar que también sea aplicable a los apartamentos turísticos. Por último, se establece un régimen específico de reservas, precios y cancelaciones para ambas modalidades alojativas.   Para ampliar información, contactar con el Secretario de la Asociación, Valentín...

  • 11 de Enero
    Vuelve la Feria HIP para impulsar el negocio del sector hotelero

    Desde el día 19 de febrero y hasta el 21 del mismo mes en la Feria de Madrid...

  • 05 de Enero
    Modificación de la Ordenanza de Terrazas de Torrijos

    El pasado 16 de noviembre el Pleno del Ayuntamiento de Torrijos ha aprobado inicialmente la...

  • 04 de Enero
    2017 cierra con 1.488.610 de afiliados en hostelería

    Según los datos de Ministerio de Empleo, el número de afiliados a la Seguridad...

  • 03 de Enero
    Satisfacción en la hostelería por la mejora del tratamiento fiscal al menú del día

    El Ministerio de Hacienda ha elevado la exención fiscal de...

  • 26 de Diciembre
    En octubre la cifra de negocios en hostelería sube un 5,6%

    Según los datos de los Indicadores de Actividad en el Sector Servicios del INE, a...

Actualidad Laboral

Noticias | LABORAL


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29 de Julio de 2014
NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE DURACION DETERMINADA DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

El Gobierno de Castilla-La Mancha, ha aprobado, mediante la Resolución de 1/07/2014, la segunda convocatoria de las Ayudas reguladas en la en la Orden de 28/02/2014, por la que se establecen las Bases Reguladoras para la Concesión de Ayudas a la Contratación Temporal de Trabajadores Desempleados.Esta Resolución es aplicable a las contrataciones que, reuniendo los requisitos...

*Incluye documentación adjunta.


24 de Julio de 2014
NUEVA GESTIÓN DE BAJAS LABORALES

A partir del 1 de septiembre entrará en vigor un Real Decreto por el que se regularán determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal en el primer año de duración. En cuanto a la gestión de las bajas laborales, la principal novedad es que los médicos de las mutuas podrán hacer propuestas de alta que resolverán...

*Incluye documentación adjunta.


21 de Julio de 2014
EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL OFRECE BONIFICACIONES EN DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

El Real Decreto-Ley  8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, competitividad y la eficiencia recoge, entre otras medidas, la cración del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través del cual el empresario podrá aplicar diferentes bonificiaciones en la Seguridad Social.El Sistema Nacional de  Garantía Juvenil...


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