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8 de Enero de 2021
Ampliación del permiso de paternidad

Desde el 1 de enero de 2021 el permiso de paternidad tendrá una duración de dieciséis semanas, de las que las seis primeras deberán disfrutarse de forma ininterrumpida después del parto.   Una vez transcurridas las seis semanas obligatorias, las diez restantes podrán distribuirse a voluntad del padre, en períodos semanales, a disfrutar de...


8 de Enero de 2021
Bases y tipos de cotización para los trabajadores autónomos

La base mínima de cotización del año 2021 es de 944,40 euros mensuales, por lo que, la cuota mensual por contingencias comunes (28,30%), contingencias profesionales (1,30%) y protección por cese en la actividad (0,90%,) asciende a 288,04 euros.   La base máxima se ha incrementado a 4.076,10 euros mensuales, y a la misma sólo puedan acceder los menores...


8 de Enero de 2021
Prórroga Convenio Colectivo de Hostelería

Llegado el 31 de diciembre de 2020 el Convenio Colectivo de Hostelería se prorroga automáticamente, toda vez, que ni la patronal ni los sindicatos han procedido a su denuncia, todo ello, en espera de ver cómo evoluciona la situación del sector debido a la crisis causada por el Covid-19. De esta forma, desde el 1 de enero de 2021 siguen siendo de aplicación las...


17 de Julio de 2020
Medidas urgentes para apoyar la reactivación de la economía y el empleo. Real Decreto-Ley 25/2020 de 3 de julio

El pasado día 3 de julio se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 25/2020 de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo. De entre ellas y en el ÁMBITO LABORAL destacamos la siguientes: 1. Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con...

*Incluye documentación adjunta.


17 de Julio de 2020
Subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales

El pasado día 7 de julio se ha publicado en el DOCM la Resolución de 03/07/2020, de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos...

*Incluye documentación adjunta.


28 de Abril de 2020
Medidas para el apoyo del empleo y autónomos

El pasado jueves 23 entró en vigor el Real Decreto-Ley 15/2020 de 21 de abril por el que aprueban medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Entre ellas y, dentro del ámbito laboral se encuentran las siguientes:   1.- Elección de Mutua para percibir la prestación extraordinaria por cese en la actividad • Los trabajadores...


31 de Marzo de 2020
Medidas laborales complementarias - COVID19

A continuación se resumen las medidas complementarias en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, aprobadas por el Real Decreto-Ley 9/2020 de 27 de marzo (BOE 28/3/2020). 1.- MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO ·         No se podrán realizar despidos por fuerza mayor, causas...


20 de Marzo de 2020
Medidas urgentes de carácter laboral - Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo

El pasado miércoles 20 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Entre las medidas laborales se destacan las siguientes:   1.- TRABAJADORES AUTÓNOMOS 1.1.- Podrán acogerse a la llamada prestación extraordinaria por cese de actividad...


7 de Enero de 2020
Ampliación del permiso de paternidad

Desde el 1 de enero de 2020 el permiso de paternidad tendrá una duración de doce semanas, de las que las cuatro primeras deberán disfrutarse de forma ininterrumpida después del parto.   Una vez transcurridas las cuatro semanas obligatorias, las ocho restantes podrán distribuirse a voluntad del padre, en períodos semanales, a disfrutar de forma acumulada...


14 de Octubre de 2019
Convenio de colaboración con ITV Puerta de Toledo que permite un 15% de descuento

Las empresas asociadas, sus familiares y trabajadores de las mismas podrán acogerse los beneficios de este acuerdo Os recordamos que la Asociación de Hostelería y Turismo de Toledo (AHT) y la Inspección Técnica de Vehículos de Toledo (ITVTO) Puerta de Toledo de Olías del Rey tienen un convenio de colaboración que facilita a las empresas de...


17 de Junio de 2019
Inspecciones de trabajo durante las fiestas locales de Camarena y Polán

La AHT ha tenido conocimiento a través de la propia Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, de las actuaciones preventivas en materia de empleo no declarado (irregular) que se van a realizar en el mes de junio, iniciándose en la localidades de Camarena y Polán, centrándose en el sector de hostelería durante la celebración de sus fiestas...


3 de Junio de 2019
Subvenciones para incentivar la contratación indefinida

El 22 de mayo ha sido publicado en el DOCM el Decreto 42/2019, por el que se modifica el Decreto 45/2018, de 3 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para incentivar la contratación indefinida. Beneficiarias: Las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades...


6 de Mayo de 2019
Obligación de llevar registro diario de la jornada de los trabajadores con contrato a tiempo completo

A partir del próximo día 12 de mayo, se establece la obligatoriedad de llevar un registro diario de la jornada de todos los trabajadores de la empresa, sin distinción entre trabajadores a tiempo parcial o completo.   De esta forma, a partir de la fecha indicada, las empresas deberán llevar un registro diario de jornada, en la que se reflejará el horario...


23 de Abril de 2019
Criterios respecto del horario laboral del 28 de abril para las elecciones

Los trabajadores que acudan a las urnas el próximo domingo, 28 de abril, con motivo de las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, podrán gozar de permiso retribuido, según estipula la Resolución de Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, en los siguientes casos: Permiso retribuido de dos horas: para los trabajadores...


20 de Marzo de 2019
Medidas Urgentes de Protección Social y Lucha contra la Precariedad Laboral en la Jornada de Trabajo

El pasado 12 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2019, de 1 de marzo, de Medidas Urgentes de Protección Social y Lucha contra la Precariedad Laboral en la Jornada de Trabajo:   Destacamos las siguientes novedades:   A) MEDIDAS DE PROTECCIÓN SOCIAL 1. Subsidio por desempleo de mayores de 52 años: - Se reduce la edad...


20 de Marzo de 2019
Medidas Urgentes para la Garantía de Igualdad de Trato y Oportunidades

El pasado 7 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de Medidas Urgentes de Igualdad de Trato y Oportunidades:   Destacamos las siguientes novedades:   1. Se modifica la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad efectiva de mujeres y hombres: - Las empresas de 50 o más trabajadores tendrán que elaborar un plan de igualdad.   -...


20 de Febrero de 2019
Actuación de la Inspección de Trabajo para el año 2019

En los próximos meses se incrementarán las inspecciones de trabajo, tal y como se informó durante la jornada celebrada en febrero sobre las actuaciones para el año 2019. Se podrían destacar inspecciones en las siguiente áreas:  Área de Prevención de Riesgos Laborales: Campaña sobre trastornos músculo esqueléticos:...


17 de Enero de 2019
Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

El pasado 29 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.   Se destacan las siguientes medidas: 1. Trabajadores Autónomos: Cotización y Coberturas: - A partir del 1 de enero de 2019, se incorporan...


10 de Enero de 2019
Subida salarial del convenio colectivo provincial de hostelería

Les recordamos que el incremento salarial para el presente año es de un 1,85% sobre las retribuciones del año anterior Las retribuciones pactadas para el año 2019, salario base, complemento personal de antigüedad y otras retribuciones e indemnizaciones, están incorporadas como Anexo V en el Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Toledo, publicado en...


5 de Noviembre de 2018
Calendario de fiestas provinciales para el año 2019

El Boletín Oficial de la provincia de Toledo ha publicado el Calendario de Fiestas Provinciales para el año 2019, estableciendo, inhábiles para el trabajo con el carácter de retribuido y no recuperable, los días que a continuación se relacionan, que tendrán la consideración de fiestas locales en los respectivos municipios para el año...

*Incluye documentación adjunta.


24 de Septiembre de 2018
Publicado el Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Toledo para los años 2018-2020

El Convenio Colectivo Provincial de Hostelería para el trienio 2018-2020 ha sido publicado en Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 183 de fecha 24 de septiembre de 2018.   Los efectos económicos se retrotraen al 1 de julio de 2018 y su pago es exigible desde la fecha de publicación, por lo que la liquidación y pago de las diferencias salariales...

*Incluye documentación adjunta.


11 de Septiembre de 2018
Inspecciones de trabajo durante las fiestas locales de Bargas, Urda y Novés

La AHT ha tenido conocimiento a través de la propia Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, de las actuaciones preventivas en materia de empleo no declarado (irregular) que se van a realizar en el mes de septiembre, iniciándose en la localidades de Bargas, Urda y Novés, centrándose en el sector de hostelería durante la celebración de sus...


11 de Septiembre de 2018
Publicado el Calendario Laboral 2019

Descargar Decreto   La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha publicado este martes el decreto que fija el calendario laboral para el año 2019 en Castilla-La Mancha, que establece como festivos los días 22 de abril, Lunes de Pascua; 31 de mayo, Día de la Región de Castilla-La Mancha; y 20 de junio, celebración de las Fiestas del Corpus...

*Incluye documentación adjunta.


31 de Octubre de 2017
Reformas urgentes del Trabajo Autónomo

Ha sido publicada en el BOE la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Entre las novedades que incorpora, destacamos las siguientes:   A. MEDIDAS QUE ENTRAN EN VIGOR EL 26 DE OCTUBRE DE 2017:   · Cambios en la cotización del autónomo societario: La base mínima de la cuota de los autónomos societarios,...


17 de Agosto de 2017
Publicado el Calendario Laboral 2018

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado este 16 de agosto el nuevo Calendario Laboral para el año 2018, estableciendo, dentro del límite anual de catorce días festivos, las fiestas que se tendrán lugar en la Comunidad Autónoma. De esta manera, visto el calendario para el año 2018, previa audiencia a las organizaciones sindicales y empresariales...

*Incluye documentación adjunta.


21 de Julio de 2017
Ayudas destinadas a la contratación indefinida

El 17 de julio ha sido publicado en el DOCM el Decreto 42/2017, por el que se modifica el Decreto 29/2016, de  5 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones, para el fomento de la contratación indefinida y en especial las personas mayores de 45 años.             ·Beneficiarias:   Las...


19 de Junio de 2017
Se intensifican las inspecciones de trabajo

La AHT ha tenido conocimiento de las actuaciones que está realizando la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en los establecimientos de hostelería (bares, cafeterías, restaurantes, pub, discotecas, hoteles, etc.), principalmente en materia de empleo y seguridad social.   A este respecto es importante recordar, las sanciones económicas que pueden...


19 de Junio de 2017
Nueva Instrucción de la Inspección de Trabajo sobre el registro de la Jornada Diaria

Tras las recientes sentencias dictadas por el Tribunal Supremo, que establecen el criterio de que no debe exigirse a las empresas la obligación de llevar un registro diario de jornada efectiva de toda la plantilla, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado una nueva Instrucción, cuyos aspectos más importantes son los siguientes:   -...


2 de Mayo de 2017
Inspecciones de trabajo durante las fiestas locales de Quintanar de la Orden, Recas y Orgaz

La AHT ha tenido conocimiento a través de la propia Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de las actuaciones preventivas en materia de empleo no declarado (irregular) que se van a realizar en el mes de mayo, iniciándose en la localidades de Quintanar de  la Orden, Recas y Orgaz, centrándose en el sector de hostelería durante la celebración...


21 de Febrero de 2017
Bases y tipos de cotización para los trabajadores autónomos

Para el 2017 se mantiene la base mínima de cotización del año 2006, 893,10 euros mensuales, por lo que la cuota mensual por contingencias comunes asciende a 267,04 €, 272,84 € si incluye las contingencias profesionales, y 281,33 € si se acoge al sistema de protección por cese de actividad. En el supuesto que se acogiese a las contingencias profesionales y...


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