AHT EN LOS MEDIOS

• 7 de Febrero
  CAMPAÑA POR UN CARNAVAL CÍVICO Y RESPONSABLE
  
  
• 17 de Mayo
  TAPEANDO POR TOLEDO CON CRUZCAMPO 2012
  
  
• 17 de Mayo
  TERRAZAS EN SANTA TERESA
  
  
• 16 de Mayo
  ACUERDO ENTRE AHT Y CRUZ ROJA
  
  
• 11 de Mayo
  OPERACIÓN CAFÉ
  
  
• 10 de Mayo
  OFICINA DE CONGRESOS EN ALEMANIA
  
  
• 21 de Marzo
  III JORNADAS PROVINCIALES DEL PUCHERO
  
  

PRÓXIMOS EVENTOS

• 19 de Noviembre de 2013
  EIBTM (Salón de la industria de viajes de negocios, congresos e incentivos)
  
  El Salón de la Industria de Viajes de Negocios, Congresos e Incentivos (EIBTM), la feria del sector más importante del mundo, continuará celebrándose en Barcelona hasta...
  
  
• 21 de Noviembre de 2013
  INTUR - XVII Feria Internacional del Turismo de Interior
  
  
  
  
• 19 de Junio de 2013
  II CONGRESO DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN ESPAÑA
  
  Organizado por la Asociación de Consultores y Formadores de España en Seguridad Alimentaria (ACOFESAL). 
  
  
• 22 de Mayo de 2013
  TALLER EFICIENCIA ENERGÉTICA PARA EMPRESAS TURÍSTICAS
  
  La Cámara de Comercio de Toledo junto con la Asociación de Hostelería y Turismo de Toledo ofrecen a las Empresas Turísticas un Taller práctico sobre Eficiencia...
  
  
• 22 de Mayo de 2013
  JORNADA SOBRE "EL TURISMO: MOTOR ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO LOCAL"
  
  EXCELTUR organiza una Jornada el próximo 22 de mayo en Madrid, bajo el título “El turismo: Motor estratégico para el desarrollo local”, con el objetivo de analizar...
  
  

Actualidad Noticias

Según ha podido constatar la Asociación de Hostelería y Turismo de Toledo (AHT), las Inspecciones de Trabajo se están prodigando en los últimos días en el sector hostelero (bares, restaurantes y ocio nocturno), siendo previsible que sigan produciéndose y especialmente en momentos de especial intensidad, puesto que ya se ha producido una fuerte incidencia coincidiendo con las Jornadas del Puchero y con el puente de Semana Santa.
Disponer del Libro de Visitas; cursar el alta en Seguridad Social de los trabajadores con anterioridad al inicio de la relación laboral; que los trabajadores extranjeros dispongan del preceptivo permiso de trabajo para el sector de hostelería antes de incorporarse al puesto para el que se le ha contratado; y no disponer de personal que no esté dado de alta en caso de que se encuentren cobrando prestaciones por desempleo, son los puntos básicos que evitarán multas que pueden llegar a ser de hasta 6.000 euros.
Rogamos que si su establecimiento recibe una visita de la Inspección de Trabajo, se ponga en contacto con nosotros, en el teléfono 638 92 87 10 o en el 925 22 88 58. De esta forma, iremos teniendo constancia de las inspecciones que se vayan produciendo.