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Actualidad Laboral

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Publicado el Calendario Laboral definitivo para 2018


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La Dirección General de Empleo ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la resolución definitiva del calendario laboral para el año 2018, que recoge un total de 12 días festivos, de los que 10 se celebrarán de forma conjunta en toda España.

 

En el próximo año habrá solo un único puente laboral, concretamente el del 12 de octubre, al caer en viernes.

 

Entre las fiestas "no sustitutibles" por las comunidades autónomas están:

 

- 1 de enero (lunes)

- 30 de marzo (Viernes Santo)

- 1 de mayo (martes)

- 15 de agosto (miércoles)

- 12 de octubre (viernes)

- 1 de noviembre (jueves)

-  6 de diciembre (jueves)

- 8 de diciembre (sábado)

- 25 de diciembre (martes)

 

El 6 de enero, (sábado) será festivo en todas las comunidades ya que ninguna ha optado por cambiarla.

 

El 29 de marzo (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades menos en Cantabria, Cataluña y Comunidad Valenciana.

 

A estos días, deberán sumarse los días que cada comunidad autónoma establezca como fiesta propia y los festivos locales de cada ciudad.

 

De esta manera, los festivos del año 2018 serán:

 

1 de enero: Año Nuevo (lunes)

6 de enero: Epifanía del Señor (sábado)

19 de marzo: San José (lunes)

29 de marzo: Jueves Santo (jueves)

30 de marzo: Viernes Santo (viernes)

2 de abril: Lunes de Pascua (lunes)

1 de mayo: Fiesta del Trabajo (martes)

25 de julio: Santiago Apóstol (miércoles)

15 de agosto: Asunción de la Virgen (miércoles)

12 de octubre: Fiesta Nacional de España (viernes)

1 de noviembre: Todos los Santos (jueves)

6 de diciembre: Día de la Constitución Española (jueves)

8 de diciembre: Inmaculada Concepción (sábado)

25 de diciembre: Natividad del Señor (martes).



Documentación adjunta:
noticias_AHT_laboral_AnexoBOEFiestas2018.pdf... (130,93 KB)





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