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Actualidad Laboral

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NUEVA GESTIÓN DE BAJAS LABORALES


A partir del 1 de septiembre entrará en vigor un Real Decreto por el que se regularán determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal en el primer año de duración.

En cuanto a la gestión de las bajas laborales, la principal novedad es que los médicos de las mutuas podrán hacer propuestas de alta que resolverán los servicios públicos de salud. El parte de confirmación de su incapacidad temporal no tendrá que ser recogido en el médico y remitido a su empresa cada siete días, tal y como ocurre en la actualidad. El nuevo plazo estará ajustado a la previsión del seguimiento clínico que tenga su dolencia. A partir de ahora el parte de confirmación se extenderá de acuerdo a la duración estimada por el médico:

- Hasta 5 días de baja, se podrá expedir el parte de baja y de alta en la misma visita médica.

- Entre 5 y 30, cada 14 días.

- Entre 31 y 60, cada 28 días.

- En procesos de larga duración, más de 61 días, la confirmación se expedirá cada 35 días.

Por otra parte, será obligatorio que en los partes de confirmación conste la duración probable de la incapacidad temporal y la fecha del nuevo reconocimiento médico. En los documentos adjuntos puede ver un resumen del Real Decreto y la versión al completo, tal y como salió publicada en el B.O.E.



Documentación adjunta:
noticias_AHT_laboral_Novedades_Mutua.pdf... (95,57 KB)
noticias_AHT_laboral_BOE-A-2014-7684.pdf... (287,24 KB)





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