AHT EN LOS MEDIOS

• 7 de Febrero
  CAMPAÑA POR UN CARNAVAL CÍVICO Y RESPONSABLE
  
  
• 17 de Mayo
  TAPEANDO POR TOLEDO CON CRUZCAMPO 2012
  
  
• 17 de Mayo
  TERRAZAS EN SANTA TERESA
  
  
• 16 de Mayo
  ACUERDO ENTRE AHT Y CRUZ ROJA
  
  
• 11 de Mayo
  OPERACIÓN CAFÉ
  
  
• 10 de Mayo
  OFICINA DE CONGRESOS EN ALEMANIA
  
  
• 21 de Marzo
  III JORNADAS PROVINCIALES DEL PUCHERO
  
  

PRÓXIMOS EVENTOS

• 19 de Noviembre de 2013
  EIBTM (Salón de la industria de viajes de negocios, congresos e incentivos)
  
  El Salón de la Industria de Viajes de Negocios, Congresos e Incentivos (EIBTM), la feria del sector más importante del mundo, continuará celebrándose en Barcelona hasta...
  
  
• 21 de Noviembre de 2013
  INTUR - XVII Feria Internacional del Turismo de Interior
  
  
  
  
• 19 de Junio de 2013
  II CONGRESO DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN ESPAÑA
  
  Organizado por la Asociación de Consultores y Formadores de España en Seguridad Alimentaria (ACOFESAL). 
  
  

Actualidad Noticias

El pasado día 31 de julio concluyó el período transitorio otorgado por el Real Decreto-Ley 5/2011 para que las empresas regularizaran aquellos trabajadores que tuvieren ocupados irregularmente.
A partir del 1 agosto la empresa que ocupe un trabajador si haber formalizado su alta en la Seguridad Social se enfrenta a una sanción mínima de 3.126 euros. Si,además, el empleado estuviera percibiendo una prestación, subsidio o ayuda por desempleo, el importe de mínimo de la multa ascenderá a 10.001 euros, sin perjuicio de incurrir en otras responsabilidades, tales como, responder solidariamente de la devolución de las prestaciones por desempleo percibidas por el trabajador.
Consecuentemente con lo anterior, es muy importante que las empresas anticipen las gestiones para cursar el alta de los trabajadores en la Seguridad Social antes de iniciar la prestación de servicios. Cuando ello, no haya sido posible realizarlo en los horarios habituales de oficina, las altas -además de por el Sistema RED- podrán realizarse enviando un fax a los siguientes números 925 396 509 y 925 396 507. Cualquier reclamación sobre documentos enviados y no registrados, deberá acreditarse con el reporte del envío, en el que deberá figurar inexcusablemente la imagen del documento enviado.
Para el supuesto de que alguno de los números anteriormente citados no se encuentre operativo, se aconseja utilizar subsidiariamente otros números de fax de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, concretamente, el 925 396 510 y 925 396 511.
En todos los casos, la comunicación deberá estar firmada por la empresa y contener los siguientes datos:
- Empresa: Nombre o razón social, NIF ó CIF y Código de Cuenta de Cotización.
- Trabajador/a: Nombre y apellidos, DNI ó NIE en vigor, número  de Afiliación a la Seguridad Social, tipo de contrato (tiempo competo o parcial y, en este caso el número de horas). 
Las empresas que tengan confiada la gestión de sus nóminas a la ASOCIACIÓN DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE TOLEDO y, que por sus peculiaridades (Ej. salones de bodas, locales de ocio nocturno o terrazas de verano, etc.) presenten dificultades para tramitar sus altas antes de las 14:00 horas del viernes, deberán contactar con la responsable del departamento (Fini Atahonero) con el fin de arbitrar un sistema que permita solventar las posibles incidencias que con carácter extraordinario puedan surgir después de dicha hora.
En todo caso, se advierte que es muy previsible un notable incremento de las visitas por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a las empresas, incluso en horario nocturno o festivo.
Descargar: Nota Informativa TGSS y Plantilla Fax.

Documentación adjunta:
noticias_AHT_actualidad_ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TOLEDO.pdf... (254,24 KB)
noticias_AHT_actualidad_PLANTILLA FAX ALTA TRABAJADOR.pdf... (157,13 KB)