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EL FOGASA NO ABONARÁ EL 40% DEL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO


A partir del 1 de enero de 2014, en las empresas de menos de 25 trabajadores, si se produjera un despido por causas objetivas (tal es es caso de las económicas), deberá ser el empleador quien se haga cargo del 100% de la misma, que supone 20 días por año. Desde el 1 de enero de 2014, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) ha dejado de abonar el 40% (8 días por año), que venía haciendo hasta el pasado año.






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