El Gobierno de Castilla-La Mancha, ha aprobado, mediante el Decreto 213/2015, de 27/10/2015, el Plan Extraordinario por el Empleo, que regula el “Programa de iniciativa para el empleo y la cualificación joven”, a través de las siguientes líneas de subvención:
A) Ayudas para la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación:
- Se podrán formalizar con:
Ø Jóvenes incluidos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Ø Jóvenes mayores de dieciséis y menores de veinticinco, o menores de treinta hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%.
Ø Sin límite de edad en el caso de personas con discapacidad o colectivos de personas en situación de exclusión social.
- Deben cumplir los siguientes requisitos:
Ø Se formalicen con personas que hayan permanecido inscritas como desempleadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, hasta el día anterior a la fecha de contratación, salvo los jóvenes incluidos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Ø La formación asociada al contrato se realice, en el caso de formación profesional para el empleo, con un centro o entidad incluida en el Registro de Centros y Entidades que imparten Formación Profesional o autorizada pata impartir ciclos de formación profesional del sistema educativo.
Ø En el contrato debe constar expresamente una cláusula que indique; “La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha o por el Programa Operativo de Empleo Juvenil del FSE.”
- Cuantía de la subvención será de 5.040 euros, en el caso de jóvenes, incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil se incrementará a 5.140 euros.
- Serán objeto de subvención los contratos para la formación y aprendizaje durante un período máximo de un año.
B) Ayudas para la formalización de contratos en prácticas “Contratos Puente”:
- Se podrán formalizar con:
Ø Jóvenes menores de 30 años, o menores de 35 años, si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que con anterioridad a la contratación se encuentren desempleados e inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de la JCCM.
Ø Jóvenes incluidos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con fecha anterior a la contratación.
- Deben cumplir los siguientes requisitos:
Ø El contrato debe formalizar se por escrito y constará expresamente la titulación de la persona contratada, duración del contrato y el puesto de trabajo a desempeñar durante las prácticas.
Ø Mantener el puesto de trabajo por el período de duración que figure en el contrato inicial.
Ø En el contrato debe constar expresamente una cláusula que indique; “La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha o por el Programa Operativo de Empleo Juvenil del FSE.”
Ø La contratación objeto de subvención debe suponer un incremento neto del empleo de la empresa, en relación a la plantilla en los 180 días naturales anteriores a la contratación, incluyendo tanto bajas voluntarias como no voluntarias.
- Cuantía de la subvención será de 5.040 euros, en el caso de jóvenes, incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil se incrementará a 5.140 euros, para doce meses de contratación a tiempo completo.
C) Ayudas para la transformación en indefinidos de contratos para la formación, aprendizaje y prácticas:
- Se subvencionará la transformación de los contratos para la formación y aprendizaje, y contratos en prácticas.
- Debe mantenerse el puesto de trabajo subvencionado por un período mínimo de 36 meses, así como el número de contratos indefinidos existentes en el centro de trabajo.
- La contratación indefinida por la que se solicita la ayuda suponga un incremente neto del empleo fijo de la empresa con relación a la plantilla en los seis meses anteriores a la contratación, excluyendo bajas voluntarias.
- La cuantía de esta subvención será de 5.300 euros a los contratos a tiempo completo.
Esta cuantía se incrementará en 700 eros, si la persona contratada pertenece a alguno de las siguientes colectividades:
Ø Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género.
Ø Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Ø La contratación constituya la primera por tiempo indefinido que realiza un trabajador autónomo.
D) Requisitos comunes para las tres líneas de subvención:
- Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro.
- Deben encontrarse al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
- Disponer de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- No haber realizado extinciones de contratos por causas objetivas o por despidos disciplinarios que hayan sido declarados judicialmente o reconocidos por el empresario ante el SMAC como improcedentes, así como haber realizado despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada en el plazo de los seis meses anteriores a la celebración del contrato por el que se solicita la ayuda.
- No podrán ser objeto de ayuda, entre otras, las contrataciones que se realicen con trabajadores, que en los seis meses anteriores a la contratación, hubieran tenido vinculación laboral con la misma empresa o grupo de empresas, salvo que se trate de transformaciones de contrato.
E) Plazos y presentación de solicitudes:
- Las solicitudes de ayudas referidas a los contratos formalizados a partir del 1 de noviembre, deberán presentarse en el plazo máximo de un mes desde la formalización del contrato, y como máximo hasta el 31 de octubre de 2016.
- El plazo máximo de presentación de las solicitudes se extiende desde el 1 de noviembre de 2015 hasta el 31 de octubre de 2016.
- Las solicitudes únicamente se podrán presentar de forma telemática a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La mancha (www.jccm.es).
Utilizamos cookies propias y de terceros para personaliza el contenido de la web, proporcionando funcionalidades a las redes sociales y para analizar el tráfico de nuestra web. Puedes aceptar el uso de esta tecnología o administrar su configuración y poder rechazarla, y así controlar completamente qué información se recopila y gestiona a través de los botones habilitados al efecto. Al hacer clic en "Sí, acepto las Cookies", ACEPTAS SU USO, si bien podrás retirar su consentimiento en cualquier momento. También puedes CONFIGURAR la instalación de cookies haciendo clic en "Configurar Cookies". Para obtener más información sobre nuestra política de datos, visitas nuestra Política de Privacidad. Para obtener más información al respecto, puedes consultar nuestra Política de Cookies.
Resumen de privacidad
Cookies necesarias
Cookies de estadísticas
Ajustes de Cookies
Puedes cambiar estos ajustes en cualquier momento. Bloquear cookies o permitir todas, puedes hacer que algunas funciones de la web dejen de estar disponibles o no funcionen correctamente. Para obtener información sobre eliminar cookies, por favor consulta la función ayuda de tu navegador y los siguientes enlaces.